2016年12月24日 星期六

中華電信人事異動頻頻,新任董事長鄭優與未來可能接任總經理的謝繼茂等人

中華電信人事異動頻頻,新任董事長鄭優與未來可能接任總經理的謝繼茂等人,未來勢必將面臨安定內部員工、基礎建設有待加強、市場競爭激烈等「安內攘外」的三大挑戰,成為新官上任後的首要課題。
首先在「安內」方面,鄭優上台後,仍引發中華電工會高度質疑,日前中華電信工會理事長朱傳炳曾重砲批評鄭優上台,是由外行人來領導內行人。顯示出中華電信工會對新任董座的期待度不高,未來鄭優如何領導中華電信,備受外界關注。
第二,蔡力行擔任董事長期間,為有效控制公司成本,大幅縮減研發、基礎建設的相關費用,雖然讓中華電信去年獲利創近四年新高紀錄,但也導致4G通訊品質逐漸不符用戶期待,並引發內部研發工程師極為不滿,因此鄭優上台後,如何力挽狂瀾,包括用戶、員工都等著看。
第三,台灣電信市場競爭日益激烈,不僅台灣大哥大、遠傳電信緊追在後,一步一步威脅中華電信龍頭地位,就連台灣之星、亞太電信為擴大用戶量,近年來也都祭出許多優惠費率,成功吸引不少中華電信用戶跳槽,未來新舵手要擬定新策略,才能確保用戶量不再流失。
根據電信三雄自結今年前11月獲利狀況,台灣大哥大累計前11月每股純益5.28元,已超越全年財測目標5.15元,贏過中華電信的4.91元和遠傳電信的3.34元,勇奪電信獲利王,顯示中華電信雖然身為電信龍頭,但未來仍有不少努力空間。

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